Estimados compañeros y compañeras,
Un año más UGTIMAPFRE hacemos un llamamiento especial al valor democrático para defender la igualdad real entre hombres y mujeres.
Para UGTIMAPFRE es prioritario impulsar la negociación colectiva de medidas y planes de igualdad, adaptando dicha negociación a la nueva normativa reglamentaria de planes de igualdad y de igualdad retributiva en MAPFRE. Y trabajamos en ello en el seno de la Comisión de Igualdad.
También es prioritario avanzar en la conciliación de la vida laboral y personal para hombres y mujeres y en la corresponsabilidad.
Además es necesario, fuera de la empresa, impulsar una reforma educativa basada en la coeducación que integre la educación en la igualdad y en el respeto a la diversidad, y extender las infraestructuras públicas para la atención y cuidado de calidad, accesibles y adecuados, a toda la población de 0 a 3 años.
Y, por supuesto, avanzar en la eliminación de las violencias machistas.
La igualdad es una cuestión de todos y todas; de hombres y mujeres para una sociedad más justa.